임신전/후 보험적용 팁 / 바우처도 실비가능

임신관련해서 실비청구가 되는지 안되는지 글이 올라서와 글하나 남겨드려요.


모든 보험사가 "개인실비"는 임신질환에 대해서 면책사유이기때문에 보장이안됩니다.

혹시 본인 또는 배우자가 회사에 "단체실비" 가입이되어있거나 배우자만 가입이되어있으면 인사과에 문의해서 배우자 포함이 되는지 확인후에 가능하다면 포함해달라고 얘기해주세요!
(배우자만 되어있으면 가족관계증명서 제출하면 거의 가입해줌)

"단체실비"는 약관상 임신질환에 대해서 보장이 되기때문에
병원 다녀오신 초음파도 청구가능합니다.

제왕절개로 입원/수술시에도 보장되기때문에 큰 부담이 덜 되실거예요! 꼭 산모분들은 확인하라고 말씀드립니다!

또한 개인실비는 임신질환에 대해서 면책이라고 했는데
보험금 청구할때 질병사유 또는 질병명 <<< 청구할때

임신이란단어 쓰지마시고 초음파 정기검사, 산부인과검사 등 써서 제출하세요. 간혹 보험금 들어와요(보통 보험지급때 5만미만은 자동기계 이상은 사람이 확인)

와이프도 난임병원 다닐때 청구해서 거의다 지급받았어요!

무조건 안된다하시지말고 일단 청구하는게 제일 좋아요.

갈때마다 비용이 생각보다 부담이 점점 될수있기때문에
일단 청구해보시고 간혹 나올수있으니 최대한 보험료 열심히 내고있는데 이런부분에서라도 받으면 좋지않을까요??