육아휴직+출산휴가 고민이에요(댓글 꼭 달아주세요ㅠㅠ)

지금 18주차 들어선 임산부고요 배가 불러오는 게 티나는 시기가 다가올 수록 걱정스러운 점이 있어서 조언 좀 얻고자 글 올려봐요..

올해 6월이면 만 2년차인 직장 다니고 있고 업무도 꾸준히 있는 편에 직급이 높은 편도 아니라 대체자를 뽑을텐데 출산휴가+육아휴직 쓰면 1년 3개월의 공백기간이 있어 쓰고 난 후에는 복직하기 어려울 것 같은데요

산전육아휴직+출산휴가+산후육아휴직을 쓰는 방안으로 미리 선수(?)치는 게 나을지 배불러오는 거 직원들이 다 알아도 출산휴가+산후육아휴직(1년)을 쓰는 게 나을지 고민이라서요

여초에다가 뒷말이 너무 많은 직원들이 대다수라 임신인 거 눈치 챈 이후에 출산휴가+산후육아휴직으로 써야지 하고 있으면 회사 측에서 먼저 권고사직하라고 할까봐 육아휴직을 방어수단으로 쓰고 싶은데... 아무래도 배불러오기 전에 산전+출산+산후 쓰는 게 낫겠죠..?(너무 답정너인지 모르겠네요 너무 머리가 복잡합니다ㅠㅠ..)

저 같은 상황일 때 어떻게 판단내리실지 다른 맘들의 의견이 궁금합니다 꼭 좀 댓글 부탁드릴게요...ㅠㅠ